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Muss ich als SiFa 2.0 ein Upgrade auf SiFa 3.0 machen?
Methodisch auf dem neuesten Stand – kompakte Fortbildung für erfahrene SiFa 2.0 Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
Du hast deine Sifa-Ausbildung nach dem alten Modell (SiFa2.0) abgeschlossen? Dann behältst du deine Qualifikation – Bestandsschutz garantiert. Eine Nachschulung ist rechtlich nicht verpflichtend.
Dennoch hat sich die Beratungspraxis fundamental verändert. Weg vom Kontrolleur, hin zum Coach. Dieses methodische Upgrade vermittelt dir kompakt die neuen Ansätze – ohne die vollständige Ausbildung zu wiederholen. Das ist keine Neuqualifizierung zur Sifa 3.0, sondern eine praxisorientierte Fortbildung nach ASiG.
BESONDERES wichtig für BG-Wechsler - mit unserem Upgrade erfüllst du alle drei Anforderungen für Lernfeld 6 auf einmal.
2 Monate bei Vollzeit
Dietzenbach
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2.499,- € (umsatzsteuerfrei)
Die DGUV-Konzeption 3.0 bringt einen Paradigmenwechsel!
Didaktik - vom Frontalunterricht zu selbstorganisierten Lerneinheiten (SOL) und Kompetenzorientierung
Rolle - Dozenten werden Lernbegleiter und Coaches statt Wissensvermittler
Struktur - Modularer Aufbau mit Blended Learning (Präsenz, Online, Praxisphasen verzahnt)
Handlungsschritte - Erweiterung von 7 auf 9 Schritte – systematische Integration von Vorbereitung und Fortschreibung
Fokus - Stärkung der Beratungskompetenz als "Arbeitsschutzmanager" mit verbesserten Problemlösungsfähigkeiten
Der SiFa 3.0 - Lehrgang bereitet dich darauf vor, in Betrieben und Einrichtungen die Prozesse rund um Prävention und Gesundheits-schutz zu analysieren und fundierte Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten - mit echtem Verständnis der betrieblichen Abläufe und modernen Methoden.
Nein. Das ist keine Neuqualifizierung zur SiFa 3.0 (die würde Lernfeld 1-6 umfassen, 14 Monate dauern und 11.000-14.000 € kosten).Unser Upgrade ist eine praxisorientierte Fortbildung nach ASiG, die methodischen Neuerungen von SiFa 3.0 vermittelt (9 Handlungsschritte, Kompetenzorientierung, selbstorganisiertes Lernen, neue Themen wie psychische Belastungen). BG-Wechsler sind dann optimal vorbereitet (alle 3 Lernfeld 6-Anforderungen). Effizienter, als die Vollausbildung zu wiederholen.
Deine bestehende SiFa 2.0-Qualifikation bleibt vollständig gültig. Das Upgrade bringt dich methodisch auf Stand. Ohne Zeit-verschwendung und zu einem Bruchteil der Kosten einer Neuqualifizierung.
Kann ich das Upgrade auch berufsbegleitend in Teilzeit absolvieren?
Aktuell bieten wir das Upgrade als 2-Monats-Vollzeitprogramman. Durch unser Blended Learning-Konzept hast du aber flexible Selbstlernphasen, die du auch abends oder am Wochenende absolvieren kannst.
Fortbildung für erfahrene Fachkräfte SiFa 2.0, die in Ihrem Betrieb was bewegen wollen.
BG-Wechsler, Sifas 2.0 die die Branche wechseln und alle drei Anforderungen für Lernfeld 6 auf einmal erfüllen möchten (Anschlussfähigkeit + 30-40 VDSI-Punkte + methodisches Wissen)
Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit abgeschlossener Sifa 2.0 Ausbildung, die ihre Beratungsmethoden modernisieren möchten
Praktikerinnen und Praktiker, die Anschluss an die neue Lernphilosophie suchen
Alle, die VDSI-Fortbildungspunkte sammeln (ab 2028 Nachweispflicht nach DGUV Vorschrift 2)
Sifas, die 5-6 Jahre Fortbildungspflicht in einem Kurs abdecken möchten (30-40 VDSI-Punkte in der Beantragung)
Wichtig: Das ist KEINE vollständige Sifa 3.0 Qualifizierung (LF 1-6 / 7-14 Monate).
Dieses Format ist fokussiert auf die methodischen Neuerungen und ist die effizienteste Lösung für BG-Wechsler.
Wunsch nach rechtssicherer Qualifikation auf dem aktuellen Stand
Interesse an Prävention, Sicherheit und Gesundheitsschutz
Bedarf an Weiterbildung, die effizient und in den Arbeitsalltag passt
Der Wille, wirklich etwas zu verändern – nicht monatelang in Einzelseminaren zu sitzen
Das Upgrade zur Sifa 3.0 vermittelt die methodischen Neuerungen und die Logik der neuen Lernfelder – so verbesserst du deine Beratungsqualität und erfüllst alle Anforderungen für BG-Wechsel in einem Kurs.
Vom Prüfer zum Berater - Rollenwandel der Sifa•Interner Coach und Change-Agent statt Sicherheits-Kontrolleur•Beratung auf Augen-
höhe•Kommunikationsstrategien für schwierige Situationen•Moderation von Veränderungsprozessen.
Die 9 Handlungsschritte - Das Herzstück von Sifa 3.0•Erweiterter Zyklus der BdA•Während 2.0 sieben Schritte nutzte, integriert 3.0 explizit Schritt 1 (Vorbereitung) bis Schritt 9 (Fortschreibung) – kontinuierliche Verbesserung wird zum festen Bestandteil.
Kompetenzorientierung - Vier Kompetenzbereiche im Fokus•Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz•Reflexion des eigenen Handelns, kollegiales Feedback, Peer-Reviews – Lernen wird zum individuellen Entwicklungsprozess.
Sifa-Lernwelt (DGUV) - Einführung in die digitale Infrastruktur•Selbstlernphasen (SOL)•E-Learning-Module•digitale Beratungstools•Du lernst, wie moderne Lernformate für die Arbeit genutzt werden.
Neue Themenfelder
• Psychische Belastungen systematisch erfassen und bewerten
• Digitalisierung im Arbeitsschutz - Homeoffice, mobile Arbeit, KI-gestützte Gefährdungsanalyse
• Neue Arbeitsformen rechtssicher begleiten
Lernfelder statt Ausbildungsstufen - Erläuterung der neuen Struktur(LF 1-6)•Praxisnahe Szenarien statt reinem Theorie-Wissen•Du verstehst die Logik der neuen Ausbildungsarchitektur.
Du verstehst Zusammenhänge. Du lernst Methoden, die im echten Alltag funktionieren – keine graue Theorie, sondern Wissen, das man sofort anwenden kann. PLUS - Du sammelst 30-40 VDSI-Punkte ( in der Beantragung)(A+G) – erfüllt die 40 Branchenpunkte-Anforderung für Lernfeld 6!
Unser Konzept ist auf maximale Effizienz und Praxistransfer ausgelegt – alle drei Anforderungen für BG-Wechsel in einem Kurs.
Online-Lernmodule → kurze, verständliche Einheiten, ideal für Schichtdienst
Live-Webinare → Austausch, Fragen, Praxisbeispiele
Präsenzworkshops → Reale Fallbeispiele, Übungen & Anwendung
Lernbegleitung → persönliche Unterstützung durch pädagogisch geschulte Trainer
Praxis → Anwendung des Erlernten im Betrieb
Der gesamte Ablauf ist so gestaltet, dass du die Weiterbildung stressfrei in den Alltag integrieren kannst.
Weil du die einzige ALL-IN-ONE-Lösung für BG-Wechsler erhältst –kein anderer Anbieter bietet dies so kompakt.
Das ist unsere DNA:
Aktiv, interaktiv, praxisnah – kein stundenlanges Sitzen, kein „Absitzen“ von Schulungen.
Alle Trainer sind in Didaktik und Erwachsenenbildung qualifiziert – das ist Ihr Benefit bei uns!
Nach der Qualifizierung bleibst du Teil einer aktiven Community, mit monatlichen Expert-Talks, Austausch mit anderen SiFas, Best Practices & Updates bei Gesetzesänderungen
Weil veraltetes Wissen gefährlich ist.
Sicherheitskultur neu denken, wir entwickeln Sicherheitsfachleute, die was bewirken.
Machbare Strategien, statt Compliance-Theater.
Wir sorgen für lebendige & wirksame Lernbegleitung, bei der jede Stunde zählt.
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