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Bevor du Lernbegleiter wirst, brauchst du das Fundament, die Basis-Qualifikation. Diese ist das obligatorische Grundlagenmodul für alle, die als Lernbegleiter in der
Sifa 3.0-Ausbildung oder anderen modernen Lernformaten tätig werden möchten. In 5 intensiven Tagen lernst du die neurodidaktischen Grundlagen, aktivierenden Methoden und Reflexionsrituale kennen, die moderne Lernbegleitung ausmachen – direkt von Ralf Besser, dem Pionier der Neurodidaktik und Entwickler der Methoden „Besser wie gut".
Jetzt Basis Qualifikation-Qualifizierung starten!
Dein Einstieg in dieLernbegleitung
Die Basis-Qualifikation entspricht dem Grundlagenmodul der DGUV-Lernbegleiter-Qualifikation. Sie bildet die Voraussetzung für die weiterführenden einsatzbezogenen Module (SEM, LEK 5, SOL, PRA) und bereitet dich darauf vor, Lernende individuell in ihrem Lernprozess zu begleiten – statt frontal zu unterrichten.
Neurodidaktik konkret - Du lernst, wie das Gehirn wirklich lernt und wie du Lernprozesse gehirngerecht gestaltest.
Ralf Besser persönlich - der Entwickler der Methoden gibt sein Wissen direkt weiter – authentisch, praxisnah, inspirierend.
Aktivierende Methoden - über 20 erprobte Techniken für Gruppenarbeit, Reflexion und Praxistransfer.
5 intensive Tage - Blended Learning mit Präsenzphasen, in denen du die Methoden selbst erlebst und übst.
Wie gebe ich konstruktives Feedback?
Das Ganze ist kompakt, praxisnah und ohne pädagogisches Vorwissen machbar.
Die Basis-Qualifikation richtet sich an alle, die als Lernbegleiter in der SiFa 3.0-Ausbildung tätig werden wollen.
Sicherheitsfachkräfte (SiFa), die in der Sifa 3.0-Ausbildung als Lernbegleiter tätig werden wollen
Aufsichtspersonen, die moderne Lernbegleitung in ihre Arbeit integrieren möchten.
Trainer und Dozenten, die von klassischer Wissensvermittlung zu aktivierender Lernbegleitung wechseln wollen.
Personalentwickler, die neurodidaktische Methoden in ihre Trainings einbinden möchten.
Grundlegendes Fachwissen im Bereich Sicherheit und Gesundheit (z.B. durch Tätigkeit als SiFa, Aufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation).
Interesse an moderner Didaktik und Lernbegleitung.
Bereitschaft, sich auf aktivierende Methoden einzulassen.
Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau.
Was alle eint:
Wunsch nach pädagogische Qualifikation.
Interesse an verantwortungsvollen Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung.
Bedarf an praxisnaher Weiterbildung, die in den Arbeitsalltag passt.
Der Wille, etwas neues zu Lernen und auszuprobieren.
Die Basis-Qualifikation folgt einem durchdachten Aufbau, der dich Schritt für Schritt in die Rolle des Lernbegleiters führt:
Modul 1
Grundlagen der Neurodidaktik Rauminszenierung
Wie du Lernräume so gestaltest, dass sie Aktivität fördern .
WerteTausch - Motivation durch persönliche Bedeutung – Lernen braucht innere Relevanz.
Kaskadengespräch - Gemeinsam Hypothesen ableiten und reflektieren
Folieninterview - Die „motivierende Unzufriedenheitsdidaktik" als aktivierende Methode.
Gehirnbiologie - Wie das Gehirn unbewusste Muster verinnerlicht und warum das für Didaktik entscheidend ist.
Modul 2
Aktivierende Methodenerproben
Museumslandschaft - Selbstgesteuerte Wiederholung nach der Nacht
Verdeckte Frage - Alternative zur klassischen Erwartungsabfrage
Intrag, Fremdes Ohr, Fragensteuerung - Methoden, die Teilnehmer ins Zentrum rücken
Methoden-Modulation - Wie du Methoden an deine Zielgruppe anpasst
Gruppenarbeit im Stehen - praxisnah üben, was aktivierende Didaktik bedeutet
Modul 3
Persönlichkeit & Integration
Mentales Training - Stimmführung und innere Proben als wirksame Lernmethode
Theaterinszenierung - Alternative zu klassischen Rollenspielen
Persönliche Mission - Was treibt mich als Lernbegleiter an?
Reflexionsrituale - Durchgängige Struktur für nachhaltiges Lernen
Modul 4
Einwandbearbeitung & Transfer
Umgang mit Einwänden - Persönliche und sachliche Methoden, um Widerstände konstruktiv zu nutzen
Reduzieren auf Vollständigkeit - Was sind für mich die relevanten Ansätze?
Verantwortungs-Check - abschließende Integration und persönliche Kernerkenntnisse
S
M
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Alle Methoden werden nicht nur erklärt, sondern von dir selbst erlebt und erprobt – so verinnerst du die Muster und kannst sie später authentisch anwenden.
Blended Learning mit Ralf Besser
Die Basis-Qualifikation ist als 5-tägige Präsenzveranstaltung konzipiert, in der du die Methoden direkt erlebst und übst.
Selbstorganisiertes Lernen: Zwischen und nach den Präsenztagen vertiefst du die Inhalte eigenständig.
Präsenzphase (5 Tage): Intensive Arbeit mit Ralf Besser – Methoden erleben, ausprobieren, reflektieren.
Teilnahmebescheinigung: Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du die offizielle Bescheinigung für das Grundlagenmodul.
Praxistransfer: Du wendest die Methoden in deinem eigenen Arbeitskontext an, Unterstützung dazugibt es in eurer io NexT Community
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Der gesamte Ablauf ist so gestaltet, dass Du die Weiterbildung stressfrei in den Alltag integrieren kannst.
Lernmaterialien:
Umfangreiche Kartensets und Materialien von Ralf Besser („Besser wie gut"-Kollektion zum Selbstkostenpreis)
Digitale Ressourcen und Literaturempfehlungen
Zugang zur iO Academy Lernplattform für Nachbereitung
Vollzeit: 5 Tage Präsenz
Nach erfolgreicher Teilnahme (inkl. praktischer Lernsequenz)erhältst du das Zertifikat "Basis-Qualifikation zum Lernbegleiter" nach der
"DGUV- Akademie" – deine Eintrittskarte zur weiterführenden Lernbegleiter-Qualifikation.
Wir sind der einzige freie Träger, der die Basis-Qualifikation (Grundlagenmodul) gemeinsam mit Ralf Besser anbietet – außerhalb der
DGUV-Akademie Dresden. Das bedeutet für dich:
Direkt vom Pionier lernen: Ralf Besser hat die neurodidaktischen Methoden entwickelt und gibt sie persönlich weiter
Authentische Erfahrung: Du erlebst die Methoden so, wie sie gedacht sind – nicht als Kopie.
Regionale Verfügbarkeit: Du musst nicht nach Dresden – wir bringen Ralf Besser zu dir.
Das ist unsere DNA:
Aktiv, interaktiv, praxisnah – kein stundenlanges Sitzen, kein „Absitzen“ von Schulungen.
Alle Trainer sind in Didaktik und Erwachsenenbildung qualifiziert – das ist Ihr Benefit bei uns!
Nach der Qualifizierung bleiben Sie Teil einer aktiven Community, mit monatlichen Expert-Talks, Austausch mit anderen SiFas, Best Practices & Updates bei Gesetzesänderungen
Weil veraltetes Wissen gefährlich ist.
Sicherheitskultur neu denken, wir entwickeln Sicherheitsfachleute, die was bewirken.
Machbare Strategien, statt Compliance-Theater.
Wir sorgen für lebendige & wirksame Lernbegleitung, bei der jede Stunde zählt.
© Copyright 2025, iO Academy
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