Kontakt aufnehmen
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Der klassische Weg: Sie verfügen über einen Abschluss alsstaatlich geprüfter Techniker, eine bestandene Meisterprüfungoder ein abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurswesen). In derRegel wird zudem eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereichvorausgesetzt.
Der akademisch erweiterte Weg: Neu zugelassen sind auch Absolventenakademischer Studiengänge in den Bereichen Naturwissenschaften,Arbeitswissenschaften, Ergonomie oder Psychologie, sofern dieStudieninhalte einen nachweisbaren Bezug zum Arbeitsschutz aufweisen.
Der Erfahrungsweg: Auch ohne Meister- oder Technikertitel ist einQuereinstieg möglich. Voraussetzung hierfür ist eine langjährige, meistmindestens vierjährige Tätigkeit in einer gleichwertigen Funktion, die durchden zuständigen Unfallversicherungsträger (z. B. gemäß DGUV Vorschrift 2)anerkannt wird.
Sollten Sie einen anderen Abschluss haben, sprechen Sie uns gern an.
Technische Voraussetzungen:
Eine leistungsfähige Internetleitung (mind. 1 Mbit/s), ein aktuellesBetriebssystem und Browser.
Nachdem du dich angemeldet und deine Voraussetzungen nachgewiesen hast, bekommst du eine persönliche Einführung durch unser iO Academy Team. Wir begleiten dich Schritt für Schritt und nutzen dein Feedback, um den Start für dich und zukünftige Teilnehmer immer weiter zu verbessern.
Ja, da das erste Praktikum direkt nach Seminarstart beginnt.
Das Team hilft bei Schwierigkeiten, damit jeder Teilnehmer schnell einen passenden Platz findet.
KVP: Lösungen werden laufend angepasst und optimiert.
Du wirst in allen Branchengebraucht – besonders in Industrie, Logistik, Bau, Gesundheits-wesen, Energiewirtschaft und auch in der öffentlichen Verwaltung.
Kurz gesagt: DeineEinsatzmöglichkeiten sind branchenübergreifend und vielseitig.
Nach deinem Abschluss stehen dir viele Türen offen. Typische Rollen sind Führungskraft im Arbeitsschutz, HSE-Manager, Teamleiter oder externer Berater.
Wir entwickeln die Karrierepfade laufend weiter – basierend auf den Erfahrungen und Rück-meldungen aus der Praxis.
Wie sich dein Gehalt entwickelt, hängt stark von deiner Branche, deiner Verantwortung und deiner Berufserfahrung ab. Wir greifen aktuelle Entwicklungen regelmäßig in der Ausbildung auf – für konkrete Zahlen lohnt sich zusätzlich ein Blick in die gängigen Jobportale.
Deine SiFa-Qualifikation an der iO Academy ist branchenübergreifend anerkannt – sowohl bei Versicherungen als auch bei öffentlichen Betrieben. Unsere Kooperationen bauen wir stetig aus, damit dein Abschluss auch in Zukunft einen hohen Stellenwert hat.
Der Standardkurs dauert berufsbegleitend in Vollzeit ca. 32 Wochen, in Teilzeit ca. 52 Wochen. Die Prozesse unterliegen dem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP).
Du lernst imBlended-Learning-Format: eine Kombination aus Selbstorientierten Lern-phasen, Präsenz-undPraxisphasen.
Die Prozesse unterliegen demkontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Struktur wird nachTeilnehmerfeedback weiterentwickelt.
Arbeitsschutzrecht, Beurteilungder Arbeitsbedingungen (BdA), Prävention, Krisen-management, Gesundheit undKommunikation.
Die Prozesse unterliegen dem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Inhalte werden fortlaufend nach aktuellenStandards und Praxisanforderungen aktualisiert.
Gruppen bestehen aus 5–20 Personen, betreut von mindestens zwei Lernbegleitern.
Die Gruppengröße wird nach Erfahrungen und Rückmeldungen regelmäßig optimiert.
Jeder Kurs wird durch ein Team von mindestens zwei Lernbegleitern und ggf. zusätzlichen Experten durchgeführt.
Die Betreuungsstruktur wächst mit den Anforderungen der Teilnehmer und unterliegt einem kontinierlichem Verbesserungsprozeß (KVP).
Beratung, Organisation im Arbeitsschutz, Beurteilung der Arbeitsbedingungen (BdA), Entwicklung vonMaßnahmen, Dokumentation und Schnittstellenarbeit im Unternehmen.
Die Prozesse unterliegen demkontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Aufgabenfelder werden regelmäßig an neue Praxisanforderungen angepasst.
Praktikum, Gruppenarbeit, Peer-Feedback und digitale Lernimpulse fördern aktives Lernen.
Blended Learning, Microlearning, Simulationen, Gamification, digitale Lernplattform ILIAS.
Individuelle Lösungen. Nachholangebote werden mit dem iO-Team besprochen.
Digitale Checklisten, Vorlagen, Web-Based-Trainings und Software sind direkt in der Lern-plattform verfügbar.
Da die iO Academy eine anerkannte Bildungseinrichtung ist, sind unsere Leistungen von der Umsatzsteuer befreit (§ 4 Nr. 21 UStG). Der angegebene Preis ist der Endbetrag, es kommen keine 19% MwSt. hinzu.
Digitalisierung und Datenanalyse werden immer wichtiger, die persönliche Beratung bleibt zentral.
Moderne Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Präventionsmaßnahmen werden praxisnah integriert. KVP: Industrie-Module werden laufend angepasst. Sie bieten Hochqualifiziert Mitarbeitern beste Chancen.
Aktuelle digitale Werkzeuge und Methoden werden schon heute in den Ausbildungsalltag übertragen. KVP: Der Einsatz neuer Tools wird regelmäßig evaluiert und integriert.
Mehrere Lernerfolgskontrollen und ein Kompetenznachweis am Ende sichern die Aus-bildungsergebnisse.
Prüfungsformate und Bewertungsprozesse werden laufend angepasst.
Standardisiertes Curriculum, Evaluationen, Peer-Review und erfahrene Lernbegleiter sorgen für hohe Qualität.
Die Qualitätssicherung wird durch fortlaufender KVP sicher gestellt.
Auffrischungen werden empfohlen und sind teils branchenspezifisch vorgeschrieben. Das iO Team passt und aktualisiert die Angebote laufend an.
Die Ausbildung setzt auf konkrete Praxisaufgaben und Transferkonzepte für den Betrieb. Transfermethoden werden ständig weiterentwickelt. Lernen endet nicht mit dem Zertifikat in der iO Academy, es beginnt dort.
Als Absolvent der iO Academy können Sie Teil der exklusiven iO NexT Community werden, dem Netzwerk für berufliche Weiterentwicklung und Austausch.
Monatliche Expert-Talks & Best Practices, Laufende Updates zu Gesetzesänderungen & Neuerungen, Austausch mit Fachkolleg & Lernbegleitern, Zugang zu jährlichen Fort-bildungen und Sonderkursen.
Lernbegleiter und Peergroups helfen beim Aufbau und bieten praktische Unterstützung während der Qualifizierungsmaßnahme.
Unterstützungsangebote entstehen dynamisch nach Bedarf.
Das Team hilft flexibel, damit jeder schnell eine praktikable Lösung findet. KVP: Der Prozess wird an neue Praxisfälle fortlaufend angepasst.
Die iO Academy steht für Engagement, starke Praxiseinbindung und individuelle Förderung. Das Angebot wächst stetig. Ein besonderes Merkmal ist das Team-Teaching, das - gemeinsam mit dem Fokus auf KVP, Community und Praxistransfer - die iO Academy einzigartig macht.
Unsere Teilnehmenden profitieren von:
Damit wird Ihre Weiterbildung nicht nur ein Abschluss – sondern ein nachhaltiger Karriereschritt.
Digitalisiert, integrativ und mit Fokus auf Soft Skills und Prävention. Die Inhalte werden laufend auf den neuesten Stand gebracht. App’s und VR-Brillen werden die Arbeit verändern und die SiFa unterstützen
Das Team hilft flexibel, damit jeder schnell wieder fit für den Job ist
Weniger Unfälle, mehr Akzeptanz, höhere Rechtssicherheit und langfristige Kostensenkung. Motivierte Mitarbeiter. Mehrwert für das Unternehmen.
Der klassische Weg: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, eine bestandene Meisterprüfung oder ein abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurswesen). In derRegel wird zudem eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in diesem Bereich vorausgesetzt.
Der akademisch erweiterte Weg: Neu zugelassen sind auch Absolventen akademischer Studiengänge in den Bereichen Naturwissenschaften, Arbeitswissenschaften, Ergonomie oder Psychologie, sofern die Studieninhalte einen nachweisbaren Bezug zum Arbeitsschutz aufweisen.
Der Erfahrungsweg: Auch ohne Meister- oder Technikertitel ist ein Quereinstieg möglich. Voraussetzung hierfür ist eine langjährige, meist mindestens vierjährige Tätigkeit in einer gleichwertigen Funktion, die durch den zuständigen Unfallversicherungsträger (z. B. gemäß DGUV Vorschrift 2)anerkannt wird.
Sollten Sie einen anderen Abschluss haben, sprechen Sie uns gern an.
Technische Voraussetzungen:
Eine leistungsfähige Internetleitung (mind. 1 Mbit/s), ein aktuelles Betriebssystem und Browser.
Nachdem du dich angemeldet und deine Voraussetzungen nachgewiesen hast, bekommst du eine persönliche Einführung durch unser iO Academy Team. Wir begleiten dich Schritt für Schritt und nutzen dein Feedback, um den Start für dich und zukünftige Teilnehmer immer weiter zu verbessern.
Ja, da das erste Praktikum direkt nach Seminarstart beginnt. Das Team hilft bei Schwierigkeiten, damit jeder Teilnehmer schnell einen passenden Platz findet.
Lösungen werden laufend angepasst und optimiert.
Du wirst in vielen Bereichen gebraucht – besonders in Industrie, Logistik, Bau, Gesundheits-wesen, Energiewirtschaft und auch in der öffentlichen Verwaltung.
Kurz gesagt: Deine Einsatzmöglichkeiten sind branchenübergreifend und vielseitig.
Nach deinem Abschluss stehen dir viele Türen offen. Typische Rollen sind zum Beispiel Führungskraft im Arbeitsschutz, HSE-Manager, Teamleiter oder externer Berater.
Wir entwickeln die Karrierepfade laufend weiter – basierend auf den Erfahrungen und Rück-meldungen aus der Praxis.
Wie sich dein Gehalt entwickelt, hängt stark von deiner Branche, deiner Verantwortung und deiner Berufserfahrung ab. Wir greifen aktuelle Entwicklungen regelmäßig in der Ausbildung auf. Für konkrete Zahlen lohnt sich zusätzlich ein Blick in die gängigen Jobportale.
Deine SiFa-Qualifikation an der iO Academy ist branchenübergreifend anerkannt.
Der Standardkurs dauert berufsbegleitend in Vollzeit ca. 32 Wochen, in Teilzeit ca. 52 Wochen.
Die Prozesse unterliegen demkontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Kurs-modelle werden regelmäßig evaluiert und angepasst.
Du lernst imBlended-Learning-Format: eine Kombination aus Selbstorientierten Lern-phasen, Präsenz-undPraxisphasen.
Die Prozesse unterliegen demkontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Struktur wird nach Teilnehmerfeedback ständig weiterentwickelt.
Arbeitsschutzrecht, Beurteilungder Arbeitsbedingungen (BdA), Prävention, Krisen-management, Gesundheit undKommunikation.
Die Prozesse unterliegen dem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Inhalte werden fortlaufend nach aktuellen Standards und Praxisanforderungen aktualisiert.
Gruppen bestehen aus 5–20 Personen, betreut von mindestens zwei Lernbegleitern.
Die Gruppengröße wird nach Erfahrungen und Rückmeldungen optimiert.
Jeder Kurs wird durch ein Team von mindestens zwei Lernbegleitern und ggf. zusätzlichen Experten durchgeführt.
Die Betreuungsstruktur wächst mit den Anforderungen der Teilnehmer.
Beratung, Organisation im Arbeitsschutz, Beurteilung der Arbeitsbedingungen (BdA), Entwicklung vonMaßnahmen, Dokumentation und Schnittstellenarbeit im Unternehmen.
Die Prozesse unterliegen dem kontinuierlichen Verbesserungsprozeß (KVP). Die Aufgaben-felder werden regelmäßig an neue Praxisanforderungen angepasst.
Praktikum, Gruppenarbeit, Peer-Feedback und digitale Lernimpulse fördern aktives Lernen.
Blended Learning, Microlearning, Simulationen, Gamification, digitale Lernplattform ILIAS.
Individuelle Lösungen. Nachholangebote werden mit dem iO-Team besprochen.
Digitale Checklisten, Vorlagen, Web-Based-Trainings und Software sind direkt in der Lern-plattform verfügbar.
Digitalisierung und Datenanalyse werden immer wichtiger, die persönliche Beratung bleibt zentral.
Moderne Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Präventionsmaßnahmen werden praxisnah integriert.
Industrie-Module werden laufend angepasst. Sie bieten hochqualifizierten Mitarbeitern beste Chancen.
Aktuelle digitale Werkzeuge und Methoden werden schon heute in den Ausbildungsalltag übertragen.
Der Einsatz neuer Tools wird regelmäßig evaluiert und integriert.
Mehrere Lernerfolgskontrollen und ein Kompetenznachweis am Ende sichern die Ausbildungsergebnisse.
Prüfungsformate und Bewertungsprozesse werden laufend angepasst.
Standardisiertes Curriculum, Evaluationen, Peer-Review und erfahrene Lernbegleiter sorgen für hohe Qualität.
Die Qualitätssicherung wird durch fortlaufender KVP sicher gestellt.
Auffrischungen werden empfohlen und sind teils branchenspezifisch vorgeschrieben. Das iO Team passt und aktualisiert die Angebote laufend an.
Die Ausbildung setzt auf konkrete Praxisaufgaben und Transferkonzepte für das Unter-nehmen. Transfermethoden werden ständigweiterentwickelt. Lernen endet nicht mit dem Zertifikat in der iO Academy, es beginnt dort. Die Absolventen der iO Academy können Teil der exklusiven iO NexTCommunity - dem Netzwerk für berufliche Weiterentwicklung und Austausch -werden. Monatliche Expert-Talks & Best Practices, laufende Updates zu Gesetzesänderungen & Neuerungen, Austausch mit Fachkolleg &Lernbegleitern, Zugang zu jährlichen Fortbildungen und Sonderkursen.
Lernbegleiter und Peergroups helfen beim Aufbau und bieten praktische Unterstützung während der Qualifizierungsmaßnahme.
Unterstützungsangebote entstehen dynamisch nach Bedarf.
Das Team hilft flexibel, damit jeder schnell eine praktikable Lösung findet.
Der Prozess wird an neue Praxisfälle fortlaufend angepasst.
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